Entretien avec Fabienne PUONS, fondatrice du cabinet Athéna Ressources Humaines.

Qui fait appel à vous pour le recrutement ?

Nos clients sont des PME, des PMI, des grands groupes mais aussi des TPE dans des domaines d’activités diversifiés.

Sur quels types de postes intervenez-vous ?

Nous sommes un cabinet généraliste. Nous recrutons aussi bien des standardistes, des directeurs généraux en passant par des commerciaux, ingénieurs, administratifs, financiers et techniciens...

Comment procédez-vous ?

En fonction de vos besoins et de la définition du poste à pourvoir, nous pouvons procéder par voie d’annonce ou par approche directe. Toutes nos démarches respectent la discrétion et la déontologie de notre métier.

Quels types de prestations proposez-vous ?

Nous pouvons intervenir à différents stades du recrutement :

Vous avez déjà commencé votre recrutement et vous avez besoin de l’intervention d’une équipe de spécialistes pour le tri des candidatures, ou sur la « short list » des candidats que vous avez sélectionnés.

Vous nous confiez l’intégralité de votre recrutement. Nous définissons ensemble vos attentes et le profil du poste, puis nous choisissons l’approche la plus appropriée pour « dénicher » les candidats. Nous les évaluons d’après nos méthodes, pour vous présenter les personnalités les mieux adaptées au poste et à votre culture d’entreprise. Vous gardez la maîtrise du choix.

Vous avez choisi votre candidat et vous aimeriez que l’on vous confirme le bien-fondé de votre choix par une analyse de son profil professionnel et de sa personnalité.

Quelles techniques utilisez-vous ?

Notre équipe pluridisciplinaire rassemble plusieurs savoir-faire et conjugue plusieurs méthodes d’évaluation des candidats : Analyse Transactionnelle, P.N.L, Psychologie Appliquée, Graphologie, Ennéagramme, Communication Non Verbale…., l’entretien restant la pièce maîtresse de la décision.

Quelles garanties proposez-vous ?

Dans le cadre d’un recrutement effectué dans sa globalité, nous vous garantissons notre prestation pour une période de 6 mois.

« Si chacun d’entre nous recrute des personnes plus petites que lui, nous deviendrons une entreprise de nains. Mais si chacun recrute des gens plus grands que lui, nous deviendrons une entreprise de géants »

David Ogilvy.

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n'hésitez pas à nous contacter au 04 93 14 67 20 ou par mail à contact@athena-rh.com