Qu’est-ce que le coaching ?

A l’origine destiné aux sportifs, le coaching s’est étendu au monde de l’entreprise.

Il consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans l’atteinte de leurs objectifs et, plus largement, dans la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle.

Aujourd’hui, la démarche est accessible à toutes les personnes qui souhaitent fonctionner à leur meilleur niveau de réussite et d’épanouissement.

La démarche du coach :

Le premier travail d'un coach n'est pas d'apporter la motivation, chacun la portant déjà en soi, mais d’aider à lever les obstacles.

La mission du coach est d’accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. Il intervient en expert, en allié, en catalyseur de changement. Il apporte les outils pratiques, la structure et le soutien qui vont accélérer la réussite.

Le coach vous aide à

	Définir vos objectifs
	Elaborer les stratégies, les tactiques et les plans d’action opérationnels qui vous permettent de les atteindre
	Mieux utiliser vos ressources
	Augmenter votre niveau de performance dans les domaines que vous aurez choisis
	Vous préparer aux situations difficiles : prise de parole, négociation, compétition…
	Construire des relations humaines efficaces et épanouissantes
	Bâtir la vie qui vous convient vraiment
	Développer vos activités et augmenter vos revenus
	Concilier votre équilibre personnel, votre vie de famille et votre activité professionnelle
	Régler des problèmes
	Prendre des décisions Et tout autre objectif que vous définirez de manière personnalisée avec votre coach.

« Les gens accusent les circonstances comme étant la cause de ce qu’ils sont. Je ne crois pas aux circonstances. Les gens qui avancent dans le monde sont ceux qui se lèvent et qui recherchent les circonstances qu’ils veulent, et s’ils ne peuvent pas les trouver, ils les créent ».

George Bernard Shaw

Plus de renseignements concernant le coaching sur : Espace Entreprise Coaching