Athéna Ressources Humaines a formé à ce jour plus de 800 personnes intervenant à différents niveaux de responsabilités.

Quand une entreprise veut provoquer une évolution de comportement ou de méthode, elle doit souvent faire appel à une formation sur mesure qui entraînera des changements nouveaux et durables.

Deux approches de formation vous sont proposées :

Intra-entreprise - formation spécifique à votre entreprise :

Nous étudions ensemble les points forts de votre entreprise ainsi que les points à améliorer, et vous proposons des formations panachées et adaptées, pour élever le niveau de connaissances, de savoir-faire, de savoir-être de l’ensemble des collaborateurs, et créer ainsi une synergie au sein de l’ équipe.

Inter-entreprises - plusieurs entreprises autour d’un même thème :

Ces formations rassemblent des personnes d’horizons différents, ce qui permet un partage d’expériences, et donc un enrichissement et une ouverture d’esprit.

Notre philosophie des formations repose sur 4 Piliers :

	La préparation à la formation : le stagiaire reçoit un guide de réflexion et un questionnaire qui l’aidera à préparer et à optimiser la formation.
	Nos formations sont actives, vivantes, concrètes. Rien ne vaut la puissance de l’entraînement dans un climat de « haute énergie positive ».
	L’accompagnement et la pratique inter-sessions : la répétition espacée est la meilleure façon de mémoriser, intégrer, pratiquer et perfectionner une nouvelle technique, un nouveau savoir-être, pour un changement durable.
	Le suivi de la formation permet de partager les succès et d’en mesurer les bénéfices. « Investir dans la formation c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le développement des Hommes et des résultats » Fabienne PUONS formation management d'équipe, formation gestion du temps, formation gestion du stress, formation ennéagramme, formation affirmation de soi, formation recrutement, formation entretien professionnel, formation entretien annuel d'évaluation, formation communication Découvrez tous nos programmes de formation