« Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis, ce que vous avez envie d'entendre, ce que vous entendez, ce que vous comprenez? il y a dix possibilités qu'on ait des difficultés à communiquer. Mais essayons quand même? »

Bernard WEBER

 

  

Objectif : Acquérir les outils spécifiques de l'analyse transactionnelle pour apprendre à développer son potentiel personnel et des relations positives avec les autres

 

  

Public : Toute personne désireuse d'améliorer sa communication

inter-personnelle

 

 

Contenu :    

- Connaître et utiliser les différentes facettes de sa

 personnalité : les « états du Moi »

-  Développer les canaux efficaces de communication :

 « les transactions »

-  Valoriser ses interlocuteurs de façon adaptée :

 « Strokes »

-  Développer des relations « gagnant/gagnant » avec les

 autres : les positions de vie

-  Débloquer les relations conflictuelles : les « jeux »

-  Mieux utiliser son temps relationnel : la structuration du

 temps

-  Dépasser ses limites dans la relation aux autres : « les

 messages contraignants »

-  Etre réaliste et assurer ses responsabilités : les

 « méconnaissances »

-  Enclencher la dynamique du succès dans ses relations :

 le « contrat »

 

 

Méthodes pédagogiques :

 

Notre formation est construite de manière à favoriser un maximum d'échanges.

 

Les apports théoriques sont entrecoupés de travail en groupe, de jeux de rôles, d'analyses de situations réelles.

 

Entraînement intensif à la communication inter-personnelle.

 

Auto-diagnostic de son type de comportement : points forts, points à améliorer, plan d'action personnalisé. Après la mise en situation réelle sur le terrain : analyse des difficultés rencontrées et mise en oeuvre des actions correctives.

 

 

Durée : 4 journées

 

Dates : Nous consulter 

 

Animateur : Fabienne PUONS, Formateur-coach

                  18 ans d'expérience dans le recrutement et la formation